Técnico de neumáticos 14097 - Sellersburg

Técnico de neumáticos

Tiempo completo • 14097 - Sellersburg
Responsive recruiter
Beneficios:
  • 401(k)
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Descuentos para empleados
  • Uniformes gratuitos
  • Tiempo libre remunerado
  • Seguro de visión
En Big O Tires, nos esforzamos por ser el minorista preferido de neumáticos y servicios para automóviles en todas las comunidades, al tiempo que hacemos de Big O Tires un excelente lugar para trabajar.
RESUMEN DE LA POSICIÓN
Como técnico de aceite y neumáticos de Big O Tires, será responsable de realizar inspecciones de vehículos, el mantenimiento de los documentos de la empresa relacionados con las funciones laborales y el servicio/realización del mantenimiento de neumáticos, ruedas y sistemas de fluidos de manera precisa y oportuna. Eres honesto, tienes una sólida ética de trabajo y una alta motivación.
 
BENEFICIOS
  • Dental
  • Visión
  • Seguro de vida
  • 401k
  • Discapacidad
  • Seguro de Accidentes
  • Escudo legal
  • Tiempo libre remunerado
  • Pago semanal
  • Programa de Descuento para Empleados
  • Programa de Asistencia al Empleado
  • Formación pagada por la empresa
  • Uniformes provistos
DEBERES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES
  • Montaje y desmontaje de neumáticos de automoción
  • Instalación de ruedas nuevas
  • Montaje y reequilibrado de ruedas
  • Reparar, rotar e inflar neumáticos
  • Realizar cambios de aceite o cualquier tipo de lavado y mantenimiento de fluidos
  • Calibración de TPMS
  • Almacenamiento de inventario
  • Participar en la capacitación y seguir los procedimientos de seguridad.
  • Prueba e instalación de baterías
  • Vehículos de prueba después del mantenimiento
  • Realizar/documentar inspecciones de vehículos
  • Mantener las herramientas, los elevadores y un entorno de trabajo limpio
CALIFICACIONES
  • Licencia de conducir válida
  • Debe tener al menos 18+ años de edad
  • Disponibilidad para trabajar días festivos, fines de semana y después del horario comercial habitual según sea necesario
  • Transporte confiable al trabajo
  • Capacidad para aprender nuevos conceptos y utilizar materiales técnicos
  • Capacidad para operar de manera segura vehículos de transmisión automática y manual
  • Disposición para trabajar con materiales peligrosos y en condiciones climáticas al aire libre
  • Cumple con la normativa de Equipos de Protección Personal (EPI)
  • Capacidad para permanecer en una posición estacionaria (de pie y/o conduciendo) hasta nueve horas por turno
  • Capacidad para mover y levantar hasta 75 libras
  • Capacidad para cumplir con los requisitos de la empresa, incluida la detección de drogas previa al empleo exitosa, el Informe de Vehículos Motorizados (MVR) y la verificación de antecedentes penales
  • Capacidad para usar herramientas manuales comunes, elevadores, equipos de neumáticos y varias otras máquinas necesarias para completar tareas
  • Capacidad para inspeccionar la funcionalidad y la seguridad de los componentes del vehículo

 
Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, dedicado a una política de no discriminación en el empleo por cualquier motivo, incluida la raza, el credo, el color, la edad, el sexo, la religión o el origen nacional. Estamos comprometidos con la construcción de una facultad culturalmente diversa.
 
 
Compensación: $13.00 - $19.00 por hora




Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a Big O Tires Corporate.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

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Unirse al equipo en una tienda Big O Tires es más que simplemente aceptar un trabajo, ya que muchos empleados se han abierto camino desde las bahías de servicio o los pisos de ventas hasta puestos de administración de la tienda, asociaciones y, en última instancia, hasta convertirse en propietarios de la tienda.

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Potencial de avance
Compensación competitiva